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中山公用事业集团股份有限公司 首席工程师招聘公告
专栏:社会招聘
发布日期:2021-12-01
阅读量:1938
作者:admin
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中山公用事业集团股份有限公司(SZ:000685)是中山市国有控股的环保类上市公司。“十四五”期间,公司将进一步聚焦环保主责主业,深耕地方本土市场,助力城市水环境综合治理。现根据工作需要,面向企业内部及全社会市场化选聘首席工程师1名。

    中山公用事业集团股份有限公司(SZ000685)是中山市国有控股的环保类上市公司。“十四五”期间,公司将进一步聚焦环保主责主业,深耕地方本土市场,助力城市水环境综合治理。

现根据工作需要,面向企业内部及全社会市场化选聘首席工程师1名,有关事项公告如下:

【岗位需求信息】

(一)岗位名称:中山公用事业集团股份有限公司首席工程师(集团总经理助理级别)

(二)岗位职责:

1.负责给排水及水环境治理项目整体设计与技术方案把关;

2.组织建立和完善给排水及水环境治理项目施工运营、技术管理制度体系与工作规范;

3.负责给排水及水环境治理项目全面技术管理工作,确保施工图纸与预算设计合理,提升施工技术和管理,保障施工项目的质量和安全,维护品牌形象;

4.负责搭建并指导公司技术团队和培养技术人才;

5.积极协助上级领导的工作,并对上级领导的工作提出合理的技术层面建议;

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

(三)任职资格:

1.本科及以上学历,给排水、环境工程等工科相关专业,具备高级职称;

2.10年以上水务环保类行业工作经验,具备丰富的规划设计实践和项目技术质量管理经验,有大型工程、环保咨询、设计院、上市公司的技术任职经历者优先;

3.熟悉国内外给排水先进理论与技术发展动态,具备扎实的理论体系;

4.具备解决给排水工程重大技术问题的经历与能力,熟悉各类给排水工程规划、城市内涝防治、市政给排水管网、厂站设计等;

5.擅长开展城市水安全保障、水环境改善等方面的规划研究与设计工作;

6.具备良好的沟通表达、组织协调能力、技术方案决断能力,风格稳重,优秀的团队协同能力,善于凝聚和发挥团队力量;

7.具备较强的工作责任感和抗压能力,廉洁奉公、正直当担、思想开放、勇于创新、乐于奉献;

8.具备正常履行职责的身体条件,符合有关法律法规规定的资格要求。

薪酬待遇

公司本着“以业绩为导向”薪酬政策,提供极具市场竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利,综合年薪包括固定薪酬、年度绩效薪酬、专项奖励等,具体面议。

应聘须知

(一)应聘方式:请有意向者下载并完整填写《应聘人员登记表》,并连同个人简历、学历学位证书及验证报告、相关资格证书、专业研究成果、重大项目说明材料等扫描打包发送至以下邮箱:zpughr@zpug.net,并致电中山公用人才发展中心确认,联系电话:0760-88385978

(二)简历接收时间:2021121日至1215日。

(三)招聘流程:公告发布、资格审核、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、正式聘任。

(四)其他说明:

1.应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还,应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中山公用有权取消录用资格。

2本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则,实行以契约化合同明确岗位职责、考核评价、激励约束和退出方式。

 

 

中山公用事业集团股份有限公司

2021121

附件1:应聘人员登记表.xlsx

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